Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü
Sedat ASLAN
Ruhsat ve Denetim Müdürü
İletişim:0384 215 10 11 Dahili :440
Adres : 15 Temmuz Mah. Zübeyde Hanım Cad. No: 65 50300 / NEVŞEHİR
RUHSAT VE DENETİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREVLERİ
a) Jeotermal Bürosu:
1) 5686 sayılı Kanun gereğince, jeotermal kaynaklar ve doğal mineralli su kaynaklarının ruhsatlandırılması, ihale edilmesi, faaliyet raporlarının ve idare paylarının takip edilmesi ve kanunla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
2) 167 sayılı Yer Altı Suları Hakkında Kanunu uyarınca yer altı ve kaynak sularının kiraya verilmesine ait iş ve işlemleri yapmak.
3) Görev alanına giren konularla ilgili olarak, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yaparak görüşlerini almak.
4) Büronun yapılanması ve görevleri ile ilgili olarak yazılı ve görsel iletişim araçları ile halkın bilgilendirilmesini sağlamak.
5) Trafik kazalarına ve oluşabilecek iş kazalarına karşı doğabilecek sorumluluklar ve yapılması gerekenler hakkında yürürlükteki mevzuatlar gereği yapılacak iş ve işlemleri görevli personele aktarmak, denetlemek. Uyarılara ve tebliğlere aykırı davranışta bulunan personeli gerekli disiplin işlemleri yapılmak üzere İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne bildirmek.
1) 5686 sayılı Kanun gereğince, jeotermal kaynaklar ve doğal mineralli su kaynaklarının ruhsatlandırılması, ihale edilmesi, faaliyet raporlarının ve idare paylarının takip edilmesi ve kanunla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
2) 167 sayılı Yer Altı Suları Hakkında Kanunu uyarınca yer altı ve kaynak sularının kiraya verilmesine ait iş ve işlemleri yapmak.
3) Görev alanına giren konularla ilgili olarak, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yaparak görüşlerini almak.
4) Büronun yapılanması ve görevleri ile ilgili olarak yazılı ve görsel iletişim araçları ile halkın bilgilendirilmesini sağlamak.
5) Trafik kazalarına ve oluşabilecek iş kazalarına karşı doğabilecek sorumluluklar ve yapılması gerekenler hakkında yürürlükteki mevzuatlar gereği yapılacak iş ve işlemleri görevli personele aktarmak, denetlemek. Uyarılara ve tebliğlere aykırı davranışta bulunan personeli gerekli disiplin işlemleri yapılmak üzere İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne bildirmek.
b) Maden Bürosu:
1) 3213 sayılı Maden Kanunu gereği 1-(a) grubu sahaları ihale etmek ve ruhsat vermek.
2) 3213 sayılı Maden Kanunu ve Madencilik Faaliyetleri İzin Yönetmeliği ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik gereğince, maden üretim sahalarına ve tesislerine Gayri Sıhhi Müessese Ruhsatı vermek.
3) 3621 sayılı Kıyı Kanunu gereğince kıyılardan kaçak malzeme alanlara cezai işlem uygulamak.
4) Madencilik faaliyeti ile ilgili ocakların denetim ve kontrolünü yapmak.
5) Resmi kurumların talebi üzerine 1-(a) grubu madenlerle ilgili Hammadde Üretim İzin Belgesi düzenlemek.
6) Ruhsat ve sevk fişi olmadan maden üreten ve sevk edenlere cezai işlem uygulamak.
7) Madencilik Faaliyetleri İzin Yönetmeliği ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik gereğince, çalışma izni verilen iş yerlerinin bir ay içinde denetiminin yapılmasını sağlamak.
8) Görev alanına giren konularla ilgili olarak, diğer kamu kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak, görüşlerini almak.
9) Büronun yapılanması ve görevleri ile ilgili olarak yazılı ve görsel iletişim araçları ile halkın bilgilendirilmesini sağlamak.
1) 3213 sayılı Maden Kanunu gereği 1-(a) grubu sahaları ihale etmek ve ruhsat vermek.
2) 3213 sayılı Maden Kanunu ve Madencilik Faaliyetleri İzin Yönetmeliği ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik gereğince, maden üretim sahalarına ve tesislerine Gayri Sıhhi Müessese Ruhsatı vermek.
3) 3621 sayılı Kıyı Kanunu gereğince kıyılardan kaçak malzeme alanlara cezai işlem uygulamak.
4) Madencilik faaliyeti ile ilgili ocakların denetim ve kontrolünü yapmak.
5) Resmi kurumların talebi üzerine 1-(a) grubu madenlerle ilgili Hammadde Üretim İzin Belgesi düzenlemek.
6) Ruhsat ve sevk fişi olmadan maden üreten ve sevk edenlere cezai işlem uygulamak.
7) Madencilik Faaliyetleri İzin Yönetmeliği ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik gereğince, çalışma izni verilen iş yerlerinin bir ay içinde denetiminin yapılmasını sağlamak.
8) Görev alanına giren konularla ilgili olarak, diğer kamu kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak, görüşlerini almak.
9) Büronun yapılanması ve görevleri ile ilgili olarak yazılı ve görsel iletişim araçları ile halkın bilgilendirilmesini sağlamak.
c) İşyeri Açma ve Çalışma Bürosu:
1) 3572 sayılı İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatlarına Dair Kanun gereğince İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatı vermek ve kanun kapsamındaki işyerlerini denetlemek.
2) İş Yeri Açma ve Çalışma Yönetmeliği gereğince, 1. sınıf gayri sıhhi müessese inceleme kurulunu oluşturmak.
3) İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Yönetmelik gereğince, çalışma izni verilen iş yerlerinin bir ay içinde denetiminin yapılmasını sağlamak.
4) Belediye ve mücavir alan sınırları dışında her türlü sıhhi ve gayri sıhhi işyerlerine işletme ruhsatı vermek.
5) İl belediyesi mücavir alan dışında ve ilçe belediyeleri mücavir alan içinde ve dışındaki alanlarda 1. sınıf Gayri Sıhhi Müessese Ruhsatı vermek.
6) İçkili yer bölgesi tespiti ile ilgili çalışmaları İl Genel Meclisine sunmak ve İl Genel Meclisinin içkili yer bölgesi tespitine ilişkin karar alınmasını sağlamak.
7) Belediye sınırları ve mücavir alan dışındaki işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirlemek.
8) Polis Vazife ve Salahiyeti Kanunu kapsamına giren cezai işlemlerle ilgili Kabahatler Kanununa göre işlem yapmak ve cezai işlemleri gerekli organlara bildirmek.
9) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu lisans teyit yazışmalarını yapmak.
10) Asgari Mesafe Tespit Tutanaklarını düzenlemek.
11) Birimin yapılanması ve görevleri ile ilgili olarak yazılı ve görsel iletişim araçları ile halkın bilgilendirilmesini sağlamak.
1) 3572 sayılı İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatlarına Dair Kanun gereğince İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatı vermek ve kanun kapsamındaki işyerlerini denetlemek.
2) İş Yeri Açma ve Çalışma Yönetmeliği gereğince, 1. sınıf gayri sıhhi müessese inceleme kurulunu oluşturmak.
3) İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Yönetmelik gereğince, çalışma izni verilen iş yerlerinin bir ay içinde denetiminin yapılmasını sağlamak.
4) Belediye ve mücavir alan sınırları dışında her türlü sıhhi ve gayri sıhhi işyerlerine işletme ruhsatı vermek.
5) İl belediyesi mücavir alan dışında ve ilçe belediyeleri mücavir alan içinde ve dışındaki alanlarda 1. sınıf Gayri Sıhhi Müessese Ruhsatı vermek.
6) İçkili yer bölgesi tespiti ile ilgili çalışmaları İl Genel Meclisine sunmak ve İl Genel Meclisinin içkili yer bölgesi tespitine ilişkin karar alınmasını sağlamak.
7) Belediye sınırları ve mücavir alan dışındaki işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirlemek.
8) Polis Vazife ve Salahiyeti Kanunu kapsamına giren cezai işlemlerle ilgili Kabahatler Kanununa göre işlem yapmak ve cezai işlemleri gerekli organlara bildirmek.
9) Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu lisans teyit yazışmalarını yapmak.
10) Asgari Mesafe Tespit Tutanaklarını düzenlemek.
11) Birimin yapılanması ve görevleri ile ilgili olarak yazılı ve görsel iletişim araçları ile halkın bilgilendirilmesini sağlamak.
BİRİM PERSONELİ
